2024年元旦放假3天高速不免费，春节放假安排及除夕放假情况

2024年元旦的放假安排已然公布，与之存在关联的除夕放假新动向 ，以及企业的灵活安排所构成这二者 ，引发了广泛的关注 ，还引发了广泛的讨论 。

元旦假期安排与高速收费政策

2024 年那新年开始的假期时间是 2023 年 12 月 30 日起，一直到 2024 年 1 月 1 日，总共有三天。这三天假期里包含着一个属于周末的日子，实际上就是一次平常的周末连着休息的情况。对于那些计划进行短途外出旅行的人们而言，是需要格外去留意高速公路的收费相关政策的一种情况。

按照国家所规定的情形，高速公路免费通行的相关政策仅仅是适用于春节、清明节、劳动节以及国庆节这四个属于法定节假日当中，所以呢，在2024年元旦假期的这个期间，小型客车通行高速公路依旧是需要正常去缴费的，那些计划进行自驾的公众就是应当提前去做好出行方面的预算以及路线规划呀。

春节长假的基本构成

按照官方所发布的通知来看，2024年春节的长假起始于2月10日，一直持续到2月17日，总共是八天的时长。这八天的假期是借助前后周末进行调休从而拼凑起来的。而这样的调休模式其目的在于构建出较长的连续假期，以此方便人们能够返乡去团聚或者外出展开旅行。

需将焦点放置于其中是，已被官方所发布的通知清晰表明“倡导各个单位把职工的休息时间安排在除夕当日”。在通知之内所提及的2月9日这天，其事实上并不处于法定的春节假期范畴当中。这样的一种陈述状况，为后续企业能够进行灵活运用的操作预留给出了相应的政策方面的空间。

企业响应与除夕放假

近期，多家大型互联网企业，其中涵盖字节跳动、腾讯、美团，率先作出宣布，把2月9日除夕设定为公司假期，此假期不占用员工年假额度，由公司进行统一安排，正如美团明确表明的那样，公司会统一处理考勤，员工无需额外申请。

不少这些企业所给出的放假缘由通常着重突出人文关怀，期望员工能够于除夕之际跟家人相聚一堂。字节跳动在2023年10月便带头声明了这般决定，发挥出了示范功效。此种趋向显示出，一些企业着手予以员工的家庭需求更为积极的响应，各表示出不一样的态度。

中小企业的灵活变通

企业并不都是能如同大公司那般直接放假的，存在一批中小型企业，采取了变通做法，像允许员工于春节假期前的那几日开展远程办公，深圳就出现了有公司安排全体员工在节前三天居家办公的情况 。

如此这般的安排，等同于赋予了员工实际上的自由去安排时间，有员工进行调侃，这几日在家“包饺子”，也不会有人知晓，这般灵活的方式，平衡了企业运营的需求以及员工对于假期的期盼，是一种务实的折中方案 。

超长假期的可能性分析

来自旅游研究院的专家戴斌表明，要是单位切实落实安排除夕休息，再结合后续法定的春节假期，职工在理论层面上能够形成一个长达九天的所谓“超级黄金周”。，这九天是由除夕、春节假期以及调休的周末一同构成的。

此等安排被视作推进带薪年休假制度的一项创新尝试，它激励单位于极需之时节开展统一休假安排，进而切实延长员工春节的连续休息时长，有益于长途旅行以及深度歇息。

带薪年休假制度基础

使得超长假期得以形成的另外一个关键基础是带薪年休假制度，按照规定，职工在连续工作达到满一年以后便可享受带薪年假，对于工作时长处于满10年但未满20年的这部分职工，其年休假天数是10天，而要是职工的工作年满了20年，那么就能够享受到15天的年休假。

计年休假假期不把法定节假日以及周末算进去，员工能够把年假跟春节法定假期合并起来，自行去安排更长的休息时间段，这给个性化安排长假作出了制度保障 。

倘若企业主动作出除夕放假或者远程办公这样的新趋势安排，你觉得这能不能在未来变成普遍现象，通过这个进而实质性地改变我们春节假期的体验，欢迎分享你自己的看法。